Formatrice en soins infirmiers - Interview de Maëlle Risse

Maëlle, tu es formatrice en soins infirmiers à l'Hôpital Bethesda SA. Que signifie cette fonction pour toi ?

Cette fonction est très importante pour moi. Je m'identifie beaucoup à mon travail de formatrice. Il me tient personnellement à cœur de pouvoir encourager la génération future et de transmettre mes connaissances et mon expérience. Je peux ainsi assurer la pérennité de ma profession. Nous manquons clairement de personnel dans la profession infirmière et en m'engageant dans la formation professionnelle, je peux apporter ma contribution et garantir la sécurité des futurs soignants.

Pourquoi as-tu décidé d'assumer la fonction de formatrice en soins infirmiers ?

Principalement en raison de mon plaisir à travailler avec des jeunes. Ils me lancent sans cesse de nouveaux défis et je ne sais jamais exactement ce qui va se passer aujourd'hui. Je ne sais jamais non plus si mes propres connaissances sont suffisamment solides, car les jeunes apprentis et étudiants ont toujours de nouvelles questions et de nouvelles connaissances à apporter dans leur formation pratique. C'est toujours un défi d'avoir affaire à des personnes très différentes et de m'adapter chaque jour aux apprenants et aux étudiants, à leur individualité et à leurs stratégies d'apprentissage. Je veux que les apprentis et les étudiants profitent pleinement de la formation, ce qui signifie pour moi, en tant que formatrice, de m'adapter en permanence à eux et, bien sûr, de m'occuper des patients. Il en résulte une sorte de relation triangulaire, ce qui rend mon travail passionnant et varié.

Comment perçois-tu ton champ d'activité dans la formation professionnelle en soins infirmiers par rapport à ton action autonome ?

Mon champ d'action est très vaste. Outre la prise en charge des patients, je garantis aux apprentis et aux étudiants un environnement d'apprentissage pratique riche. Je gère ma journée de travail de manière très autonome. Je peux l'organiser librement et l'adapter aux apprenants et aux étudiants. Je peux par exemple choisir spontanément des situations d'apprentissage utiles qui se présentent, et l'équipe du service de soins y participe très bien. C'est ce qui rend le travail si varié et utile, et je peux organiser librement ma journée de travail et agir en fonction des besoins.

Comment perçois-tu ton rôle de formatrice en soins infirmiers à l'hôpital Bethesda ?

Je trouve que le rôle de formatrice en soins infirmiers est très valorisé dans l'établissement. Cela a d'ailleurs évolué positivement l'année dernière. En raison de la nouvelle structure de formation, cela a pris un peu de temps et des doutes ont dû être surmontés, mais maintenant cela fonctionne très bien.

Les formatrices en soins infirmiers sont souvent associées au projet et on leur demande conseil. Les nouvelles normes de formation professionnelle sont respectées et intégrées, les formatrices sont respectées et leurs connaissances et leur savoir-faire sont appréciés. Il s'agit désormais de donner et de recevoir, ce qui a également modifié les rôles des apprentis et des étudiants. Eux aussi sont considérés et appréciés différemment.

Où vois-tu un potentiel de développement en ce qui concerne la formation professionnelle à l'hôpital Bethesda ?

Je vois encore un potentiel de développement dans l'approfondissement de la collaboration au sein de l'équipe, en tant que département de formation en soins infirmiers. Nous pouvons encore développer le réseau important que nous avons entre nous en tant que formatrices professionnelles, afin de pouvoir nous soutenir mutuellement. Je pense cependant que nous allons tous grandir dans ce domaine et qu'il nous faudra encore un peu de temps. Nous sommes encore une équipe fraîchement créée et ces développements prennent du temps. En ce qui concerne l'encadrement et l'accompagnement des apprentis et des étudiants, nous travaillons en confiance les uns avec les autres, mais en tant qu'équipe, nous pouvons encore nous développer. En tant qu'hôpital de formation, nous pouvons investir encore davantage dans nos standards en matière d'encadrement et d'accompagnement des apprentis et des étudiants dans leur champ d'apprentissage pratique. Les normes sont également synonymes de qualité. Je pense que nous pouvons encore simplifier certaines choses et surtout faire en sorte que tous les participants parlent de la même chose, ce qui a une influence durable sur l'encadrement.

Comment évalues-tu tes propres possibilités de développement (personnel et professionnel) à l'hôpital Bethesda ?

Je considère que mes possibilités d'évolution sont très élevées. J'ai déjà pu évoluer en interne en tant qu'assistante de l'équipe centrale de la formation en soins infirmiers. J'apprécie beaucoup cette possibilité. J'ai des options sur le plan professionnel et personnel et on me donne l'espace pour le faire, et les ressources que chacun apporte dans le travail quotidien sont vues et appréciées.

Que souhaites-tu faire bouger dans ta fonction de formatrice en soins infirmiers à l'hôpital Bethesda ?

Mon souhait le plus cher est que les apprentis et les étudiants aient du plaisir à suivre leur formation. Malgré les craintes et les incertitudes initiales dans ce nouveau domaine professionnel, ils doivent se rendre compte que le métier d'infirmier est agréable, que la formation est plaisante et qu'ils travaillent avec des personnes formidables. Ce qui est également formidable, c'est que les apprentis et les étudiants le transmettent dans leur environnement personnel. Ils sont fiers de leur métier, le défendent et en font la promotion.

2020 est l'année des infirmières et des sages-femmes. Cette occasion particulière te touche-t-elle ? En tant que formatrice en soins infirmiers, que souhaites-tu dire en conclusion ?

En tant qu'infirmiers/infirmières, nous nous considérons encore souvent comme des personnes de l'ombre qui font fonctionner les choses, mais qui ne sont pas visibles et qui ne veulent pas l'être non plus. Je pense que nous devrions nous rendre encore plus visibles et nous mettre au premier plan. Je pense aussi que nous, l'équipe de la formation professionnelle, pouvons donner l'exemple en montrant à l'ensemble du personnel tout ce que nous faisons et garantissons dans notre travail quotidien. Les soins sont un travail précieux et je pense qu'il faut vraiment utiliser cet événement comme une occasion de faire preuve de transparence dans le domaine des soins. Il me semble qu'il manque encore le courage et la volonté des soins infirmiers de le faire vraiment et de montrer ce dont nous sommes capables. Cette manifestation est organisée par et pour nous, et nous devons montrer l'exemple. En tant que formatrice en soins infirmiers, je motive ainsi les apprentis et les étudiants pour leur avenir professionnel.

Pour terminer, j'aimerais remercier les équipes soignantes de l'hôpital Bethesda Spital AG. Merci d'avoir si bien soutenu le changement dans la formation professionnelle et d'être ouverts à une nouvelle façon de concevoir la formation professionnelle en soins infirmiers. Et merci de continuer à soutenir et à accompagner les apprentis et les étudiants dans vos services.

Es-tu aussi enthousiaste et curieux que Maëlle ?

Alors fais partie de l'équipe #Bethesdate et inscris-toi chez nous - nous offrons un aperçu du quotidien professionnel dans les professions suivantes :

• Assistant(e) en soins et santé communautaire CFC
• Infirmier/ère diplômé/e ES
• Technicien/ne en salle d'opération ES
• Technicien/ne en radiologie diplômé/e ES
• Cuisinier/ère CFC
• Expert(e) en soins d'anesthésie EPD ES, dipl.